Ved du præcist, hvordan du skal håndtere en medarbejders sygemelding på den bedste måde? Eller hvornår du for eksempel må kontakte den sygemeldte medarbejder? Og hvordan fungerer det egentlig med sygerefusion?

I HORESTA møder vi mange spørgsmål som disse, og derfor har vores juridiske rådgivere samlet deres fem bedste råd, så du altid har dem ved hånden.

HORESTA-medlemmer finder rådene her.

Hvis du ikke allerede er medlem, kan du læse meget mere om vores juridiske rådgivning og de andre rådgivningsområder samt medlemsfordele, der følger med et medlemskab her.

SENESTE NYHEDSBREV

HORESTAs lønberegner er opdateret med nye satser

HORESTAs lønberegner er opdateret med nye satser pr. 1. marts 2026. Beregneren giver medlemmer et klart overblik over løn og tillæg på HORESTAs hovedoverenskomst. Værktøjet samler alle lønelementer og gør lønsamtaler enklere og mere gennemsigtige.

Lovforslag om løngennemsigtighed sendt i høring

Det har været længe ventet – og nu er der fremsat lovforslag om løngennemsigtighed, som er sendt i høring. Med lovforslaget er der lagt op til, at reglerne om løngennemsigtighed udskydes og først træder i kraft den 1. januar 2027.

Log ind