Hvis du skal opsige en eller flere medarbejdere, er der en række forhold, du som arbejdsgiver skal være opmærksom på for at sikre, at du overholder alle dine forpligtigelser.
Det kan være kompliceret at opsige en medarbejder, og for at gøre det så overskuelige som muligt har vores juridiske eksperter samlet fem gode råd, som du kan læne sig op ad. Rådene omhandler blandt andet opsigelsesvarsel, godtgørelse og ferie i opsigelsesperioden.
HORESTA-medlemmer kan finde rådene her.
Rådene er ikke udtømmende, og der er andre forhold, du skal være opmærksomme på i forbindelse med opsigelse af medarbejdere. Husk derfor, at du som medlem af HORESTA altid kan få rådgivning om alle vilkår i forbindelse med opsigelse medarbejdere ved at kontakte vores juridiske callcenter på [email protected] eller +45 35 24 80 40.
Er du ikke allerede medlem af HORESTA, kan du læse meget mere om rådgivningen og fordelene, der følger med et medlemskab her.
Se videoen herunder og bliv klogere på, hvad vores juridiske afdeling kan hjælpe dig med.
SENESTE NYHEDSBREV
BRANCHENYHEDER
-
HORESTA: Danske unge er de flittigste restaurantgæster
17-10-2024
-
Ny dom i sag om 120-dages reglen
17-10-2024
PRESSEKLIP
-
Michelin-kok åbner ny restaurant i Københavns Nordhavn
17-10-2024
-
Flere unge og seniorer får fodfæste på arbejdsmarkedet
17-10-2024
-
Firestjernet hotel ved Vadehavet sat til salg
17-10-2024
-
Hotel Fredericia slår indtjeningsrekord
17-10-2024
-
Aarhus i top fem på global bæredygtighedsliste
17-10-2024
-
Aarhus Airport i kritiske økonomiske forhandlinger
17-10-2024